不算完全在体制内，但基本天天跟里面各种各样的人打交道。稍微说一些比较容易被忽视或者容易犯错的小细节和经验。供大家参考交流。 办事：1.找政府办公室的人办事，尽量不要在2.30点之前打电话，3点之后再打，很多岗位的人经常会午睡睡到2点多快3点，想想你睡觉的时候办公室电话一直响个不停你会是什么感受，所以即便你最后电话打通了，结果也很可能是这件事办不成。（急事除外、办事窗口除外） 2.给领导打电话没接不要一直打(有…

2022年，日本防卫省根据日本政府修订的构成日本外交和安全保障基础的三大战略性文件，就组织形态、人员展开作出调整。推出“联合司令部”计划，将专门负责陆海空自卫队部队的指挥，以进一步提高自卫队在紧急事态下的应变能力。理由是，日本的安全环境日益严峻。 现在，这一计划得到了批准，准备实施。 既然日本通过修改外交和安全保障三大战略性文件，已经突破和平宪法，那么军事方面由守转攻的部署就顺理成章了。 日本右翼一直…

看到年轻人的提问，觉得真的是有必要就这个问题说几句话，特别是对于这位才刚刚入职的年轻人来说，如果真的是平时就按照提问里的描述那样做，这真的是要把自己逼到绝境，大家都有过年轻的时候，但是有些弯路真的没必要每个人都走。所以，真的很想就几个方面来劝一下这位。 一、这是跟自己过不去首先说，如果真的就是摆烂了，确实不会怎么样，没有什么特别严重的后果。公务员的工作，或者说体制内的工作，确实是没有严重违法违纪…

遇到过一件几乎一模一样的事儿。 三年前我借调到局办的时候，有个91年的小姑娘，事业编，刚入职还在试用期，特别瘦，身体不太好，意外怀孕，不仅先兆流产，孕五月的时候还宫口提前开了。 当时我做了个小手术，请了一周的病假，办公室的姐姐说，我休假第二天，小姑娘就紧跟着休了病假，还交了一个月的病假条，说大夫让卧床休息。 工作实在忙不过来，领导就给我打电话，问我能不能提前回来上班。我身体比较壮实，恢复的也快，就提…

想曾经，为了工作、甚至为了领导的一句批评，我都会十分小心、在意，有时候还会寝食难安、战战兢兢，生怕自己履职不够、没能达到领导的预期。 可是，长期这么绷紧神经、高压高负荷工作，使得我身心疲惫，特别是，当自己无论怎么努力，都无法做到事事时时让人满意时，我开始产生了疲惫的心理，开始有了躺平、放任发展、“爱谁谁”的心态，慢慢地，开始了摆烂。 今年一年的摆烂状态中，我发现了不一样的职场生活，有了不一样的工作…

1、有些会议听听就行了，记住一点，大事开小会，小事开大会。 2、参加会议只有一条原则，少说话，需要表态的事情尽量带回去请示领导，不要忘了你的每一句话都有可能记入 会议纪要，而那上边只有你的签名没有你领导的签字。3、工作三个月新鲜感过去，你会发现“ 二八定律”开始显灵，永远都是一个干、两个人看、三个人监督考核，那个干活的都是没有背景的新人，任何部门单位都是20%干活，80%扯淡。4、没事多找领导汇报汇报工作，…

最主要的原因是：容易惹上不必要的麻烦，并且聚会风险远大于收益。 在体制内上班 ，去参加同学聚会，一般需要再联系的体制内同学早就联系了，而体制外的同学，联不联系没什么要紧。 去参加聚会，体制内外的同学一般也聊不到一块，哪怕同学当了大老板又怎么样？自己在体制内又不可能辞职去投奔。 而遇到更多的是体制外的同学想找自己办事，并且都是些不合规的事，一方面自己办不了，另一方面办了就违规。所以参加同学聚会，非常容…

去年过完年，科长的妈得了白血病，她断断续续请了三个月的假。基本是上一周请两周，她应该是想直接请几个月但是怕领导有意见又怕影响年终奖，就用了这个聪明的办法。科室加上她本来就只有4个人，其中一个老同志工作量很少，只负责很少的一部分工作，还有个新来的，业务还没有完全熟悉，加上科长经常请假，我那段时间忙得晕头转向，真真的忙成狗。 最让我不服气意难平的是我从进这个单位开始就没想过当领导要提拔，我这么一个不想…

谢邀。自认为答这个题很合适。 作为遴选到部委的人，我经历过你的困境，虽已走出阴霾，但仍刻骨铭心。 先要告诉题主的是， 这些问题的主要原因不在你，而在于你所处的环境。部委作为官僚体系的顶部，上服务决策层，下对接协调各方，“官僚”这个词在部委体现的最为明显。下属单位的官僚气息一样也不差。 而“官僚”往往代表着唯上、唯心，代表着反人性，代表着扭曲。对于这个体系中微小的个体来说，最直观的体现就是 几乎变态的…

其实，层级越低越不好摸鱼。男性比女性更不好摸鱼。 人在江湖， 总是有一些身不由己。 其实一辈子不争不抢，当个自由自在的大科员，也真的没什么，起码我是愿意的。 还能好好经营一下业余爱好。 但问题就是，单位不是只有你自己。单位就是一个小社会。 现实的情况往往是，树欲静而风不止。你不搞人人搞你。 展开来说，你的科长/处长可能是一个老同志上位，焖足了劲儿想最后一搏，天天拉着你996… 你的确可以把桌子掀了，但对方也…

说个不会藏拙的典型吧。 某市公积金中心公务员，理工男，三门干部（家门校门单位门），在公务员登记表里特意填了自己的特长，会写作，会PPT，会用Excel函数，会ps，会视频剪辑…… 这单位找到宝了啊！ 以前您没来，这些事要好多人来做，您一来，一个人包圆了，难怪说现在考录的公务员素质高能力强呢，果然百闻不如一见。 于是，安排他每周写一篇信息稿，报道窗口的新鲜事儿；经常办公室的领导，也隔三差五来安排个活，写写这写写…

干巴巴说没什么意思，我举个栗子吧。 今年一个亲戚家的孩子毕业了要找工作，男孩儿，00后，一所我没听说过的学校本科毕业（大概率是三本院校或者民办的）。孩子是个好孩子，非常老实，但从小读书就很困难，还复读过一年；身体非常好，爱锻炼，长得也帅气，大学时候曾经去健身房兼职私教。 孩子的爷爷奶奶、姥爷姥姥，退休前都是体制内工作的。其中爷爷奶奶所在的单位经过改制已经没有了，姥爷姥姥一个在正抚鸡冠（科级干部）一个…

乍一听你这条件就是当地相亲界的王者，怎么还会被同事们耻笑呢？其实你在大家心中什么货色，大家也就会给你介绍什么样的对象。 这事，我觉得我们先看看要求： 6+的颜值要求 ，这个本身就不低，不信去知乎搜搜6分素颜都什么水平，因为6+的颜值化妆一下绝对是7分以上小美女。 体制内工作，呵呵呵，又要6分颜值又要体制内工作，就不说是不是既要又要了，这两者高度重合的大概率只有中小学女老师，你不妨看看漂亮的中小学女老师找对…

父亲在体制内干了30年“一把手”，退休后告诉我：想在职场越混越好，能力是其次，重要的是你要懂这5为人处事“潜规则”。 1、和人交往，要学会考虑各自利益。人本性上都是自私的，大家都有着自己的喜好与利益。在职场中，想要和人处好关系，其实很简单，你从对方利益出发就能做到。于公，领导想要做出业绩，那你就努力工作，成为团队骨干，出成绩，自然能获得领导重视。于私，领导喜欢打羽毛球，你刚好也喜欢，那就可以常约领导…

多年没参加同学聚会了，转眼间人到中年，毕业近20年了，突然很想见见大学同学。 同学来的很多，穿的都很普通，互相握手拥抱，不再互换名片，不再将豪车钥匙不经意地挂在腰间或是顺手摆在桌上。越是年久的同学聚会，动机与目的才越纯粹，有了一定阅历，都活得更通透了，一言以蔽之：和同学装逼实在没必要。人生不惑，岁月有痕。女同学已不屑于争奇斗艳，战场转到了孩子身上，当年风情万种的班花略施粉黛，依然难掩眼角的纹路；几…

【友情提醒，字长警告！】 体制内三年了，各类怪相也见了一些，不管能不能忍最后都得忍下来，但心累是常态，因为最近工作越干越抑郁且无人倾诉，在此写下回答，也作是情绪宣泄吧，希望大家给予指导，非常感谢。 本人，女，农村人，未婚。1997年出生，一本本科毕业，毕业后先在乡镇当了一段时间的事业编，三个月后考上区级机关公务员，笔面总分全市最高。父母均为工厂工人，可以说是在没有任何关系背景的情况下进入体制。单位里所…

越来越认为， 回归逐级分流的教育结构，这是当下最合理且必须的。 问：为什么现在辛苦考上研究生还可以被轻易放弃？因为相比考公就业，读研已经不能完全保障未来的就业可能性了；大家都很现实，会权衡选择上的利弊，可以直接“救国”，何必曲线抵达。 问：为什么现在读研不能切实保障未来就业的可能性呢?因为如今研究生的名额太多了，社会却无法提供这么多精准且定向的岗位来保障读研的出入和必要性。 问：为什么现在研究生会这…

还没点进来就知道有津瑜和璐璐，都审美疲劳了。 给你们推荐一个，正儿八经的财政系统干部，这可是官方照片无美颜无精修的！ 我上岸后整理收集了公考类好用的资料（亲测好用长期更新），包括但不限于以下内容，均收录在下方卡片冲无偿分享。 [文章: 上岸师兄亲测公考秘籍（从零到上岸）] 1.视频系列 2.历年真题系列 3.最全的常识 4.思维导图 系列 5.申论一本通 6.行测一本通 7.国考、省考必考成语500例 8.事业单位 联考全套（职测、综应ABCD…

题主啊，你还有这个思想说明你根本不能胜任这个领导职务啊，因为你压根不会“领导”啊。 都是成年人了，大家都是明牌打扑克，那些老油条更是门清： 你拼命工作为了自己提拔，你还想进步，而且存在希望，人家又没希望了，这明显是付出和回报不对等的事，你还想让人家50岁的老同志给你做嫁衣？你自己一没人事、二没财政，你就是过去干活的，你还真把自己当个“角”？得了吧，干不了抓紧打申请辞去职位，就这么简单。 你的领导提拔…