公务员行测考试复习，数量关系哪个老师讲的好点？

数量关系我听过好多位老师，对我来说有用的就三位：花生十三/朱公子/灰兔

花生就不用多介绍了吧，好几种出名的技巧都很实用，比直除快不少。

灰兔的技巧里比较好用的就是比例法，当时做题能用到不少，并且提速也能直接听这个，听课这事情还是比较个人化的，自己觉得好用就行，不用太在乎别人怎么说

朱公子上岸是我数量提分提正确率主要听的课，老师主要会分题型一点点的去扣数量的细节，就比如选项代入，老师会讲先排除大小、尾数、奇偶、倍数、整除再代入，整数优先和居中代入这些内容，基本上掌握住，多位数数字问题、年龄问题、余数问题这种题就都能做的很快了。大部分技巧，都是跟着老师学出来的

我当初之所以能上岸，全靠数量关系，看分数表也知道，数量是公考里面非常大头的部分，还是那句老话，常识可以蒙，但是数量千万别蒙，能学！往往很多人都想要放弃数量，以为这么难，大家都不学，其实大错特错。

下面再分享几个当时我总结的数量关系判断题型的方法和技巧，希望能帮到大家~

判断方法

“共、平均数”等等的词，看到直接以加和的公式去做；

x比y多，是求差；

X是Y的多少多少倍，看到直接套倍数公式 ；

X是Y的2倍，或者直接用比例的，就是求比例；

多位数问题的特征就是有三位数，对调个位十位；

年龄，这个就不用说了吧，都知道怎么判断；

牛吃草（主体+时间，几个人干了几小时）

方阵（公式法）

容斥问题（有明显分类、集合、重叠，从内往外标注）

浓度问题（混合溶液线段法）

解题技巧

不定方程类

先排除缩小范围（数字特性），再代入。

不定方程组类的题目：

-求单个的题型：先消元转化成不定方程，再按不定方程求解，属于降级求解

-求整体量：凑；赋0法。

比如这道题

甲、乙两个单位周末分别安排 60%和 75%的职工下沉社区帮助困难群众，其中甲单位派出的职工比乙单 位少 3 人。后两单位又在剩下的职工中，分别抽调 40%和 75%的职工，共计 24 人参加周末的业务培训。问 甲单位职工人数比乙单位：

A.少 3 人 B.少 11 人 C.多 3 人 D.多 11 人

答案：D

根据题意，设甲单位职工人数为 x，乙单位职工人数为 y，已知甲单位派出 的职工比乙单位少 3 人，有 75%-x×60%=3①，从剩下的职工抽调共计 24 人参加周末的业务培训，有（1-60%） ×40%×x+（1-75%）×75%×y=24②，联立①②，解得 x=75，y=16，即甲单位有 75 人，乙单位有 64 人，相 差 75-64=11 人。故选 D 项。

和差倍比的题，大多数都可以按方程来解~

找等量关系类

-可以利用不变量

-找不变的关系

-找特殊关系

鸡兔同笼

鸡兔混笼难分辨

求兔笼中全装鸡

差出腿来兔换鸡

总差单差商便知

工程问题

核心公式：总量=效率×时间 工程问题

.....

还有很多方法，基本都是我从网课里学到的，跟对老师，其实数量并不难。