

东方日升、隆基等 6 家光伏企业对 72 版型矩形硅片尺寸标准化达成共识,这释放了什么信号?
光伏行业的尺寸标准化进程又迎下文。 日前,阿特斯、东方日升、隆基绿能、通威股份、一道新能、正泰新能六家光伏企业同时宣布,对72版型采用的矩形硅片191.Xmm标准化尺寸达成了共识,即矩形硅片边距为182.2mm*191.6mm,矩形硅片直径为262.5mm。 而就在一个月前,包括阿特斯、东方日升、晶澳科技、晶科能源、隆基绿能、天合光能、通威股份、一道新能、正泰新能在内的九家光伏巨头刚刚就组件标准达成一致,即2382mm*1134mm,组件长…
为什么中国企业出海困难?
因为经济发展,不可能超越军事能力的上限。之前,在气候问题中,我写了这么一段: 王毅与美国总统气候问题特使克里会谈,其中哪些信息值得关注? 美国要求和中国一起建立碳排放补偿机制。这是个啥情况呢?因为现在气候变暖导致海平面上升,一些太平洋的岛国海平面上升尤其严重,美国说,要对这些国家进行补偿机制。 多么冠冕堂皇啊,美国说:发达国家应该向那些苦苦挣扎的贫穷国家提供财政援助。 那谁应该补偿贫穷国家呢?美国说…
汽车企业的薪水分布情况是怎样的?
汽车行业是解决就业贡献度最大的行业之一,汽车及其上下游产业链,解决的就业人口数千万计。 关于汽车行业纷繁复杂的职位划分,可以参看我的这个回答!从求职者角度看,汽车行业各个岗位都是怎么样的? 这众多岗位中,研发岗无疑是薪水最高的。这其中 我也总结出了最高薪的几个岗位,你可以朝着这几个方向努力。哪一类汽车工程师比较吃香? 对于所有汽车行业的从业者,依然遵从著名的二八法则:80%的人年薪天花板在40万左右,20%…

请问大专学历能在汽车企业当上中高层管理吗?有专业技能但是学历不高能否在汽车企业中获得一席之地呢?
现在50多那波人,如果说他们只有大专学历,但在汽车企业内位居高管,我一点也不稀奇。因为就他们这个年龄,虽然说现在大专之类的已经不够看了。 但你要知道,在他们的同龄人里边,这个学历已经算是很高的了。 其实大家的学历节节高升这个事情,完全是大学扩招以后才有的事情。 大学扩招,源于1999年教育部出台的《面向21世纪教育振兴行动计划》。 这个事情像我这种中年人,记忆就很深刻。 我小学时候的老师,是个都快退休了的老…

企业预算基本不起作用,为什么?
有一次我有幸遇见上市公司的创始人蒋总,他畅聊起企业30年的预算变迁,我听后深有感触,并将其记录下来与读者分享。 他的企业从小作坊到上市公司,预算也经历了六重天: 第一重:不做预算(公司基本不做预算) 第二重:费用预算(公司仅做初步的费用预算) 第三重:收入预算(公司开展收入、利润等预算但与奖金不挂钩) 第四重:绩效预算(公司预算与奖金开始挂钩) 第五重:战略预算(公司开启战略预算,预算完成从支撑经营到支…

OpenAI 开放 GPT-3.5 Turbo 微调接口,企业还有必要自研大模型吗?
先说结论:企业自研大模型是必要的。早上看到GPT-3.5-Turbo支持微调时,心里咯噔一下,心想:“ OpenAI不当人,下来抢我蛋糕了”。群里也是一帮人在讨论这个事情。但经过深思熟虑之后,并不影响我们继续企业自研,虽然支持微调,但并没解决最核心的问题: “数据外泄”。 因此,企业自研大模型是必要的。当然数据外泄包含两种:“数据出境”和“数据出企业”,很多企业因为国家规定,核心机密数据是不可以出境的,因此无法使用, …
合肥出台「总部经济 10 条」,总部企业将上市主体迁入合肥的,给予三百万元一次性奖励,如何看待此举?
合肥又出招! 京东方项目一战成名后,合肥于2020年,通过蔚来汽车,又抓住了新能源这一大风口! 合肥,成为热门城市;合肥模式,成为各地研究、学习热点。 那么,什么叫合肥模式? 合肥模式之后,2022年6月,合肥又提出“创投城市计划”。 创投公司听说过,这个创投城市,是个什么东东? 现在,2023年8月,合肥又提出“总部经济10条”,要大力发展总部经济。 这个总部经济,又是怎么一回事? 一、合肥模式招商引资,是很多地方十…
媒体报道「鼠头鸭脖」事件涉事企业成立新公司,经营范围为餐饮管理,哪些信息值得关注?
昨天和爹妈吃饭,刚好聊到一个类似的话题。 说是越南有个土木项目,监理方一肚子的火,因为被罚款了20万,还要背个锅。 什么情况呢? 和电有关系。 原本应该用铜的,换成了铝,两种材料理论上来说都没问题,但铜的寿命更长,铝的就说不准了。 本来要移交物业了,物业发现了这个原料问题,拒绝交接。 那为什么铜要换成铝呢? 很明显是为了省钱,开放商作为甲方,有个内部换人的动作,新上来的人看到之前1000万的方案觉得要展示自…
抖音企业号,如何绑定员工账号?
我们都知道,目前 抖音矩阵营销的效果很不错。但是,抖音企业号、蓝V号的申请是有数量限制的,这就让很多企业寻思着用 抖音个人号(员工号)做营销,壮大企业的矩阵规模。但是在实际运营过程中,却面临一个难题: 企业端的抖音客服系统无法接入个人号,导致咨询分散在一个个的员工手机里,难以统一管理。那么,站外的个人号能否像企业号一样绑定进企业端的客服系统呢? 好消息来了! 最近,鱼塘软件与官方联合打造的抖音客服系统…
大数据时代,企业获客营销方法有哪些,如何精准获客?
运营商大数据精准获客准确定位企业产品整体目标客户基础。根据对已有客户统计分析,可以建立企业产品整体目标群的用户画像,从而对商品进行精确定位。 运营商大数据精准获客使用上有灵活性。 运营商大数据精准获客现在已经成为不容忽视的一种趋势。技术和数据信息方面,深度洞察、准确的定位、自主创新的对策还是获得成功的营销推广最关键的因素。 运营商大数据抓取获取精准客户手机号,现在的大数据和我们息息相关,运营商大数…
管理大师彼得德鲁克为什么认为所有企业必须实施全员营销包括大企业?
德鲁克的名著《管理的实践》,分析了全员营销。 德鲁克认为,顾客决定了企业是什么。营销包括市场研究、市场分析、市场定位、定价、服务等。企业不应以产定销,而应以销定产,所以必须全员营销。必须把企业所有部门的力量整合起来,共同服务于营销,也就是所有部门都要从顾客的角度看自己的工作。每个部门都要有营销的考核。例如,研发人员要主动去引入营销人员,才能做好研发。 我去年在北京读书会天津南开读书会(天津深度读书…
是否要辞掉目前体制内工作去南方企业?
高赞劝你留体制不要跑的,IP一水山东的。 这个城市,emm,比我老家南京更严重,这边要是不进体制,dog都不如,全员考编,而且是全中国的考w 你知道南京为什么不进编就是不学好吗?这边民企荒漠,新兴行业几乎都是荒漠,工资和平台都差的令人发指,然而编制待遇全国都独高一档,一线城市里面收入也就比深圳低,吊打紧挨着的上海,河南和安徽就更不用说了。就算是体制待遇普遍很高的江苏,除了苏州降薪前收入比南京高,其它城市都…
为什么印度总喜欢巧取豪夺做印度市场的外国企业?
我之前就有一个态度,其实莫迪不到万不得已,是不想动小米的,因为小米是实打实的给印度带来了不错的效益以及市场占有率,并且印度化做的不错,ceo不少印度人,而且实际上在印度创收的情况下,小米真正赚到的其实不算其他公司那样丰厚,毕竟前期投入巨大。 但是,印度有一个非常巨大的问题,就是债务问题,且是那种比美国、中国更严重的债务问题。 在全球政府债务中, 美国是:30万亿美元,中国是:35万亿人民币,印度是:150万…