CRO外企外派CTA和内资CRO BD岗选哪个呀？

我不知道是不是其它行业也有类似说法，但题主的这些简称更向制药行业，所以我以制药行业作为蓝本回答。

从有钱途的角度来说，当然是BD，任何行业都如此。

但是题主对比的是外企CRO和内资CRO，这里面又会涉及到很多其它方面。简单来说，外企CRO更能系统的学到一些东西便于建立自身或者某一领域的体系化知识和经验，对自身的经验和能力成长更有利，即使是CTA这种“助理型”岗位。内资CRO、特别还是BD这种岗位的话呢，更多偏向于野蛮生长，对自身专业方面的经验知识储备并不有利，更多增长的是销售人脉、以及商务技巧方面的东西。不能说一点用没用，但是对于自身能力要求很高，如果自己不能“杀出一条血路”的话，那么当面临“裁员危机”或者“跳槽选择”的话，你会发现你除了所谓的销售技巧是没有一技之长的，没有“一技之长”傍身，你的可替代性就会很大、意味着你的竞争优势是极小的。

如果是外企CRO的BD，可能上述问题不会这么突出，内资CRO的BD的话，不好说。。。。

所以，我的综合观点是：

一，如果仅从岗位对比，那么自然是BD有钱途；

二，如果综合对比企业性质以及考虑自身这一每个独立个体，更能积累“一技之长”经验的公司或者岗位对自身的长久发展可能更有利。

供题主参考，谢邀~