工伤后怎么跟老板谈?

谈？骨折了工伤赔偿标准算下来10多万的，老板愿意主动给你出医药费和误工费都不错了。

一、那不谈了？必须谈！

咱们还得拿着筹码往赢了谈，有必胜的决心。我指导的工伤案件有一部分没有走诉讼，在协商阶段就拿到了合理的范围的赔偿。

老板凭什么答应我的诉求？我长的乖？

因为我有“尚方宝剑”：

1、先做劳动关系认定

2、工伤认定

3、劳动能力鉴定

把这些流程走了，哪怕协商不成功，仲裁、起诉都很方便。

二、私了需要注意什么

当签订工伤私了协议的时候，有很多小细节需要特别注意，不然的话你可能损失一大笔钱。这些要注意的细节，我都给你罗列出来了，你可以先点赞收藏起来，

1.确保协议中准确表述事故的性质，并且明确支付方式、违约项等内容。这些是确保协议有效性和权益的重要因素。

2.双方应在协议中真实表达自己的意愿，遇到不明白的地方最好可以找专业的人咨询，避免因为理解错误导致协议无效或者被坑。

3.确定赔付主体是个人还是用人单位，这决定了如果对方违约，你该向谁追讨赔偿款。

4.在协议中明确事故定性，应表述为符合劳动关系特征的文字，避免歪曲事实。比如，工作中受伤应明确为工作中受伤，而不是意外或其他情况。

5.赔偿金额应明确包括哪些项目，并且确保与工伤赔偿项目相符，避免混淆。

6.支付方式和支付周期也需在协议中明确规定，包括现金支付、转账支付、一次性支付或分期支付等。

7.违约项的规定应明确列出，包括对方未按时支付时应承担的责任。

8.约定一个有利于自己的诉讼地，以避免在纠纷发生时无法维权。

9.签订协议后，确保按手印和加盖公章，以避免个人行为导致用人单位推卸责任。

需要电子版协议的，给我留言。

三、官司打赢了拿不到钱或者是钱还没有拿完怎么办？

工伤仲裁赢了，老板不给钱，三步送他坐牢

1⃣️去人民法院，申请强制执行。

对于已经发生法律效力的调解书、裁决书，一方当事人如果逾期不履行的，可以按照民事诉讼法的规定，向当地人民法院申请强制执行，受理申请的人民法院呢，应当依法执行。

不需要预缴执行费的，执行的费用由法院执行局在执行过程中要被执行人追缴。

2⃣️申请强制执行需要哪些资料

1、第一要写一份强制执行的申请书，一般法院大厅都会有模板。不想去法院，评论区给我留言也行。如果你不想写，也可以找我。

2、第二要准备判决书或者裁定书。

3、第三是找仲裁委出一份生效证明或者送达证明，证明裁决书是可以执行的。

4、第四个现场填写申请人和被申请人的送达地址、联系方式等等基本信息。

5、第五个是尽量提供被执行人可执行财产的线索，比如房子车子、存款的信息。

3⃣️拒不支付等于坐牢

老板，企业单位如果有能力履行而拒不履行的话，依据刑法313条规定，情节严重的处三年以下有期徒刑或者罚金。

发生工伤大家都不愿意，工友朋友们也是用今后劳动能力的缺失换回的应有赔偿。评论区留言：城市+伤情，分析赔偿金额。