你会劳动仲裁吗？

我会劳动仲裁，

不过那是太剥削我的情况下

入职面试说的那些我都能接受，超过的我一点不能接受，甚至是不想去做，不想去做就会面临领导的追责及言语暗示

不瞒大家说，我这份工作，只要店长不这么懒下去，我想我不会走到那一步的。

为什么呢？

我已婚，没能力心态还不好，老公让我找个耍班上着，够自己零花就行，于是就找个小酒店，一来想着无业绩要求，二来没那么多事，。回家就多承担家里的家务

面试的时候，金主老爸投资30w让懒儿子当的店长

很简单的说了工作内容。上24小时休24小时，工资3500保底。包吃住

我觉得可以，就来了，说是晚上可以睡觉，实际上很难，隔半小时一小时就会有顾客把我叫醒，而且来住店的顾客各种奇葩。甚至有发酒疯闹到派出所的。因为没有业绩压力，我都能承受。还有那个和店长挤在酒店小宿舍的她的新婚小媳妇儿，各种和前台攀比，获得成就感。要不就是说一些她们单位的内卷神操作，许多负能量搞得有时我们都觉得自己老公没用，回家找老公说道说道。（但其实关我老公啥事呢？）后来我们两个前台都不咋搭理她了，她就开始找茬，让店长来说我们，例如前台某个地方灰尘没有擦干净。广告牌推楼下去推迟了，责怪客房阿姨炒菜油放多了等等（客服阿姨每个月多几百块，给员工做饭），

这些都是我能承受范围

直到这天，我身心疲惫，跟客房阿姨吐槽累。阿姨实在，偷偷告诉我，我们员工有两天假期，只不过店长懒得给我们带班，才不告诉我们的。这点是真实的，从后来有事请假没扣工资可以看出来

我跟他请假说哪怕扣钱，我也想休息一天，好话说尽，才帮忙上一天，有点急事请假两天，天天阴阳怪气，这下好了，前几天直接在群里说。不许请假，不许休息，有事前台互相调换，实在不行酌情帮忙上12小时，剩下12小时晚班需要自己回来上。我去……

我是想过年走的。但是有急事需要假可能会被拒，忍了不少了。就怕之后还会有更加恶心的事

就在刚刚，有个顾客嘎了瘤子，需要去接行李，前台只有我一个人，我并不知道有这样的工作内容，没人告诉我，并且我认为超出了我的工作内容，就没有去。然后把顾客需求告诉经理，他让我去，客房阿姨来守前台，这神操作。平地电梯上楼。顾客都拿不动行李，肯定很重，我没去。又被阴阳怪气了……我还去各个平台查看了，我们酒店没有接行李服务。