国家电网的待遇够在所在的城市买房育子吗?

首先你得明白，买房育子这件事一定要看城市和个人情况，你要说非要年纪轻轻就结婚还要短期内生三胎，那对工资要求肯定很高，如果只是正常的快三十岁结婚，过几年生子，生一个，那大概率是没啥问题的，可以帮你算算这笔帐。

一、国家电网薪资状况

国家电网平均工资在9446元/月，其中18%的员工工资收入在6k-8k元/月，还有18%的员工工资收入在10k-12k之间。

国家电网年终奖平均为29413元，听在国家电网工作的朋友讲，一般应届生进入国家电网薪资可能并没有大家说的那么高，但多做几年基本都会涨上去，在国家电网学历越高，上升机会和通道就越多，沉下心来好好做，工资上涨的会很快。

所以从薪资来说，如果你毕业时年龄在22-25岁（不同学历毕业年龄不同），经过校招进入国家电网，28-30岁时差不多在国家电网待了至少3年最多8年了，这时你的薪资会有所上涨，虽然硕博毕业的同学工作时间更短，但由于学历更高，晋升涨工资的速度也会更快，这时差不多能拿到的工资应该是比所在城市平均工资都高一些，根据岗位不同，有些人可能会高出很多，基本在这个时候结婚要孩子没啥问题。

二、国家电网的福利

国家电网的福利其实对养孩子过日子帮助也挺大的，比如六险二金、节日补贴、带薪年假、防暑费、防寒费、工作餐等等。

我之所以说这些福利对于抚养孩子有用是因为，首先这里很多东西是以钱的形式给到你的，其次像带薪年假、法定节假日放假等，这些东西很多私企都没有，要么就是不完全有，但在国企基本都是有的。现在养孩子跟以前不一样了，不是给口吃的不死就行了，现在讲究素质教育，要让孩子心理、生理都健康成长，所以多花节假日时间陪陪孩子是很有必要的，我认为这一点非常关键。

还有就是工作餐这种福利，其实你可以算一算一日三餐需要吃多少钱，在一线城市纯吃饭，没有零食和奶茶，一个月少说也得一千，多说吃两三千的也大有人在，但是公司管饭就不一样了，这些钱就都省下来了，还不用自己做饭，也是一种有效的省钱方式，有些人可能觉得不在乎这点饭钱，但我想说真不是，如果你不是非富即贵的家庭，你生了孩子就知道，根本不舍得给自己的小孩用不好的，“吞金兽”的称号可不是空穴来风，那时候你就会想着“能省则省”，这时候三餐伙食费被省下来了，就真的是相当于给孩子生下来了一大笔开销。

三、国企工资够员工在所在城市买房育子吗

买房这个事真说不准，你买什么地段，什么房子，多大，这些因素都会影响房子价格，而且能全靠自己的力量结婚买房的年轻人实在太少了，家里多少都会帮点，但大家听说的那些薪资福利好的国企的员工，最起码不会说干了好几年还没点积蓄，买房子也能自己多出点，当然这也受个人能力影响。

关于养孩子的问题上文也给大家分析了，接下来还是多聊聊国企薪资到底怎么样的问题。

首先，国企薪资肯定没有某些人说的那么低，不同城市、学历、学校、岗位都对薪资有影响，但大部分不会很低，毕竟那么多高学历的人才对进国企趋之若鹜，难道就因为稳定？怎么可能呢。

其次，国企福利很多，各种补贴和公积金、企业年金、年终奖加起来，能拿到年薪20w+的人大有人在，而且国企的其他福利比如员工食堂、员工宿舍等也能给刚毕业的小伙伴省不少钱，多存点积蓄。

最后，刚毕业的年轻人不要总想着一进社会就赚大钱，这在任何一个企业概率都不高，当然你要是家族企业子承父业做老板当我没说。

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祝大家都能成功找到合适的工作吧。