为什么满足员工的要求也不回来了，现在人为什么都这么较劲呢？

很正常，做技术岗位的经常一开口就是最后通牒了，你这边开口说考虑考虑，就说明回头你已经忘记这事了，那他已经花了时间精力去找到了8k以上的工作，那无论如何怎么算这笔帐回去都是不划算的。

别人起步就给8k，未来能涨到10k，12k说不定都是可以期待的，这边只涨到8k都这么难，还要离职自证岗位贡献度，那未来可能都没有涨幅空间且还要经常感恩老板。这顺便帮你解释了为什么有些员工三年不涨薪，一涨薪就要离职的缘故，因为已经没有涨工资空间了。

再写也看透你这个老板了，员工涨薪要求你无视，离职你当开玩笑，好像离了你这里活不下去一样，你以为死死吃定他了，根本不为人家的未来考虑，明显是个剥削者，结果被人反将一军，直接找好下家离职了，再也不来了，给你机会你不中用呀。