
为什么满足员工的要求也不回来了,现在人为什么都这么较劲呢?
很正常,做技术岗位的经常一开口就是最后通牒了,你这边开口说考虑考虑,就说明回头你已经忘记这事了,那他已经花了时间精力去找到了8k以上的工作,那无论如何怎么算这笔帐回去都是不划算的。 别人起步就给8k,未来能涨到10k,12k说不定都是可以期待的,这边只涨到8k都这么难,还要离职自证岗位贡献度,那未来可能都没有涨幅空间且还要经常感恩老板。这顺便帮你解释了为什么有些员工三年不涨薪,一涨薪就要离职的缘故,因为已经…
很正常,做技术岗位的经常一开口就是最后通牒了,你这边开口说考虑考虑,就说明回头你已经忘记这事了,那他已经花了时间精力去找到了8k以上的工作,那无论如何怎么算这笔帐回去都是不划算的。 别人起步就给8k,未来能涨到10k,12k说不定都是可以期待的,这边只涨到8k都这么难,还要离职自证岗位贡献度,那未来可能都没有涨幅空间且还要经常感恩老板。这顺便帮你解释了为什么有些员工三年不涨薪,一涨薪就要离职的缘故,因为已经…