失去了应届生的身份真的很难找工作吗？

我在五百强做了10多年面试官，我想告诉还没毕业的小伙伴们，应届生身份这个东西，你能别失去就别失去，这是你找到心仪工作的一个优势，尤其是对于很多央国企、公务员、事业单位来说，应届生身份是非常重要的。

我给大家讲一讲我做10几年面试官的经验，大家就知道没了应届生身份到底好不好找工作了。

一、应届生身份的优势

1. 政策扶持

国家对于招聘应届生的企业是会给予一定的税收优惠的，所以很多企业在应届生和经验较少的社招人员中，会选择应届生，毕竟同样都是经验不太足，为啥不找一个经济实惠的呢。

而且一些企业会标明只要应届生，尤其是金九银十的招聘季，可以说是专门为应届毕业生设立的。

2. 户口优势

很多企业在落实人才落户政策时，会规定必须是应届生才能享有人才落户的权利，尤其是想在一二线城市落户的同学，一定要珍惜你的应届生身份，解决户口问题随之解决的就是买房、子女教育、长期居住等等问题，如果你没有应届生身份不能落户，那后续再通过其他方式落户会困难很多。

3. 人才补贴

很多企业有人才补贴政策，针对应届生会给予一些现金或其他物质上的补贴，比如应届生房补、交通补，或者应届生免费两年员工宿舍等等，能为刚毕业的你节省一大笔钱。

二、 应届生身份能给你带来哪些便利

1. 有更多的央国企可以报

一般央国企在招聘时，大部分都会利用校招的方式引进人才，社招占比少之又少，所以对于应届生身份要求还是非常严格的，基本上只要不是应届生，哪怕只交了几个月社保，对于进入央国企来说也是比较困难的了。像中国烟草、国家电网、中石油、中石化这些大央企，基本没有一个是不要求应届生身份的。

当然也不是说只要有应届生身份进国企就比较容易了，国企选人也是要通过网申、笔试、面试等环节选拔的，我把我做面试官这些年准备的央国企网申技巧、笔试真题、面试技巧给大家整理好了，希望能帮助想进国企的同学顺利上岸，大家点击下方就可以领取。

2. 考公上岸概率更大

很多公务员岗位都要求报名者是应届毕业生，不要说国考、省考了，如果你不是应届毕业生，很多岗位连报名都不能报，所以毕业后想做公务员的同学一定要保留好应届生身份。

听我想考公务员的朋友说，没了应届生身份，能考上公务员的概率就降低了80%，因为你会发现10个岗位里，8个都要求你有应届生身份。

3. 大厂会更青睐你

很多大厂都会要求应届生身份，不管是私企还是外企，很多大厂在九月份秋招的时候都会大批招聘应届毕业生，如果你没有应届生身份，那在这时参加招聘的竞争力就会变小了。

像一些互联网大厂，字节、腾讯、网易等，基本每年秋招都会在各大高校抢刚毕业的应届生，足以见得应届生身份对于大厂吸引力还是很大的。

4. 就业门槛低

如果你是社招进入企业的，那企业对你的要求就会高一点，毕竟你已经是有经验的人了，但如果你是应届生校招进去的，企业会有心理预期你是个小白，给你安排师傅或者前辈带教，并对于你工作上的不熟练等问题有一定的容忍度，要求也不会像对待老员工那么高。

列举了这么多关于应届毕业生身份的好处和企业招聘条件，大家应该可以看出来，应届生身份对于一个刚进入社会的小白来说是非常重要的，所以各位即将毕业的小伙伴一定要努力保护好自己的应届生身份，挑选好人生的第一份工作。

最后，祝各位即将毕业的应届生们都找到心仪的工作。