为什么说大学毕业而后的头两年是人生的关键两年？

新手保护期的福利

刚开始这两年你只是个职场新人，犯了错误大家都会体谅你，而且因为你还像个学生一样的身份，所以大家都会教你不会对你要求太高

同时由于你刚接触工作，对于工作的一切都充满了新鲜感，所以工作对你来说还远远没有达到上班如上坟的地步

（如果你在前两年就进入了这个状态，不要犹豫，越早换越好，你在浪费自己的生命）

刚入行这几年也是你学习和进步最快的时候，同时如果你运气好再加上足够努力，甚至三年就能崭露头角开始展现你的实力受到大家的仰慕

也许你工作两年之后就有带实习生的机会，你也能系统性的检查你所学的知识

这一切的一切都是建立在因为你刚毕业，你有无限的可能这个前提上的

但是两年之后呢？伤仲永的悲剧不断地重演

很多人刚毕业进入大厂的时候拿到了他们这辈子都无法超越的高薪，但是可叹就像伤仲永一样出道即巅峰随后默默无闻随波逐流。

因为在关键期他们没有积累足够多的知识，在新手保护期沉迷于躺在功劳簿上到处吹嘘我拿了几十个offer，我进了腾讯，我毕业第一年就年薪50万（但是居然是算上房补、签字费、各种期权……）在那里骗自己

所以为什么大厂你很难找到3-7年的员工，这段时间的人到底去哪了？

明明大厂那么令人羡慕，毕业时争先恐后想要挤进去但是毕业之后却没人愿意留下？

因为待不下去，觉得公司各种地方都傻逼，所以要换个地方，希望遇到不傻逼的人，希望继续保持自己的大厂光环继续拿高薪

可是现实是非常残酷的，大厂三年你没有利用好这个平台的资源做出足够匹配的成绩，甚至你只是干了螺丝钉的工作，还承受着老板的pua，你的年龄增加了但是经验却仍然是个小白，大厂的三年只给了你能够吹嘘的高薪没有给你对应的成长（这也是很多人走的原因，但是平心而论，真的只有嫡系才成长了？真的是因为办公室斗争失败了？是不是有人即便没有关系依然在工作中表现出色，为什么不是你）

梦最终都会醒的，人是要为自己的选择付出代价的

所以这刚开始的两年为什么这么关键，你需要立刻从学生思维转变成工作思维，没有人会督促你学习，没有人会拉着你成长，没有人有义务给你好的生活高的工资

你今天能拿20k明天可能就只能拿10k，不要抱怨不公平，这就是工作，每个人只会获得自己应得的价值。

工作是为了什么？想不明白这件事就是在浪费你的生命

没有人会永远年轻但永远有人年轻，你不去努力提高有的是应届生会（当然大多数应届生都不会，没有关系，只要招聘的人数足够多，每年只要有一个人能想明白做到这件事就足够了，剩下的爱去哪去哪，回家摊煎饼果子也没人管你）

如果非要给个建议的话，那么就是永远自驱，（或者疯狂pua自己，让自己不要成为工作中堕落的人），不断进步，追求巅峰，在一个地方就发挥出这个环境这个平台的全部实力，在大厂那就利用平台做更有影响力的事，成为小组里独当一面的人。在小厂就打通业务的上下游，让自己完全了解整个业务的构成成为整个公司的核心骨干

不要以为两年不可能做到，两年足够做到很多人五年都做不到的事情，和年龄无关，做不到的人一辈子都做不到

工作占了你生命的很大一部分，如果你浪费了你的工作的时间却没有提高或者产出价值，只是在摸鱼消磨时间，其实你是在浪费自己的生命，越早想明白这件事越好。

你的人生是为了自己而活的，而不是为了所谓的从老板那里多骗两千块钱工资，这些东西会阻碍你找到你自己真正的人生目标