机械结构工程师想提升自己，应该怎么做？

做设计，你设计过多少产品，你就有多少能力。

好的机械结构设计工程都是设计项目“喂”出来的。

对于一个机械结构工程师而言，真正能够成就你的只有设计项目。

你设计过多少产品，画过多少图纸，跟过多少机械加工，参与过多少装配调试，整理过多少完工项目，介入过多少产品售后，这些工作都会成就你的设计能力。

机械结构工程师是一个成长周期非常长的工作，真正的结构设计工程师并不是能设计几张零件图就算合格的，那只是初级阶段。

真正的机械结构设计工程师是需要结合用户（工艺）需求做产品方案的，是产品从结构到控制的把握者和架构者，是产品功能的布局人，是研发团队的底气和底蕴所在。

如果你是一个机械结构设计工程师，不要听人家老拿“下车间”和“呆一线”说事，“下车间”和“呆一线”只是一种提升自我专业技术能力的方式，并不是目的，更不是常态，如果你从来没有跳出过车间和一线岗位，那说明你根本就不是一个机械结构设计工程师。

很多机械结构设计工程师视“下车间”为一种流放，甚至很多人再也跳不出车间的范畴，这只能说明你的能力仅限于此，如果你非池中之物，车间如何能够限制你的发展。

真正的人才如“锥处囊中，其锋自现”，任何人或组织都无法掩盖你的光彩。

所以，一个好的机械结构设计工程师，除了锻炼自己的专业技术能力之外，你的沟通能力，人际关系处理能力，团队协作能力，领导能力，组织能力，当众表达能力，总结能力，写作能力等等都必须是齐头并进的，否则你也无法真正胜任机械设计工程师这个岗位，更别说要跳出这个岗位了。

职场的技能分为专业技能和综合技能，一定要做好刻意训练的时间规划。

在你的职业生涯的前期（三到五年），你可以将80%的精力和时间专注在专业技术能力的学习和提升上，剩余20%的时间分配给个人综合能力的提升。

在你入职三到五年后，你需要将这个分配比例颠倒一下，将80%的精力和时间偏向于个人综合能力的提升，然后保持20%的精力和时间在专业技术能力上即可，因为这个时候你是需要基于专业技术能力去做职业发展的拓展了。

不要持续的死盯着专业技术能力，对于应用型技术而言，技术的天花板是不高的，职场的天花板更低，如果在这个点上花太多的时间，个人的发展是有限的，即使你能够做到最好，也始终是有限的。

这个时候你需要去看到更高的天花板，跳出专业技术能力的范畴，走基于专业技术能力的职业发展之路，形成自己职业生涯的可持续发展和提升。