怎样能锻炼出识人的眼力？

1、不要太快和别人熟悉起来，维持表面的友好，慢慢就会发现他们的本质。

2、一般对所有人都不冷不热，很少交谈的人，若行事不卑不亢，有主见，善于宽容且有原则，基本上是有很大格局的人。这种人眼光比较高，和TA交心很难，但一旦交心，TA是那种会舍弃自己利益来帮助你的人。

3、我们永远无法理解比自己更有深度的人，就像二维永远不懂三维。

4、沉迷于爱情之中，以爱情为中心的男生，往往会饱受爱情之苦。而且这类人通常没有什么大的前途，因为他们的三观比较幼稚，对人性看的不够透彻，这类人不可以委以重任，能力不怎么样。

5、用心去看，别只相信眼睛看到的。

6、吵架最能看清一个人的本质，他的脾性好坏、气度宽窄、思维大小、眼光长短以及价值观去向，都能在争吵的过程中表露无遗。

7、 愿意一开始就跟你把利益讲清楚的人，值得信任。

8、逢人且说三分话，不可全抛一片心。工作单位里没有绝对的朋友，没有绝对值得信任的人，只有暂时的利益团体。任何时候都不要把自己的想法完全表达出来，大多数情况下，互相交谈都是试探性的，说一分话藏九分，谁能把藏起来的九分猜明白，谁就能干上去。

9、领导同事和你聊天，不要只听他们说了什么，要听他们没说什么。多想想他们为什么要这么说，在什么情况下这么说。“听话要听音”，他说出来的往往不是他真正要表达的东西。

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10、一个人拼命在别人面前展示的品质，基本上都是伪装出来的。真正的君子是润物细无声的。

11、人际中讨好别人，迎合别人，牺牲自己的人，是没有被尊重，没有被接纳的。她以为“我只有牺牲自己，让别人高兴，别人才会留下来”。

12、没有朋友会全心全意地盼你好，尤其是在他们生活不如意的时候。

13、永远不要看一个人说什么，看他做什么，才能对这个人有所评价。

14、有时候你觉得跟一个人聊天很舒服，不一定是因为你们气场相合，可能是对方情商极高。

15、正确理解那些“赞美”，不要把这些话放在心上，好听话背后的动机更值得你去关注，有的人，捧你是为了迷惑你，进而干掉你。

16、喜欢和别人比较的人，往往不幸福。因为总有人长得比你更漂亮/更帅，总有人比你更有钱/权，比较是相对的，相对没有尽头。

17、关门小声的人，通常心思细腻，为人着想。

18、看一个人的人品，要看他如何对待弱者，比如保洁阿姨、菜场大姐、环卫工人等等。

19、你之所以可以看透某些人，很多时候是因为他和你有类似的经历。

20、延迟满足感的人，更容易收获成功。人生是场马拉松，赢的那个人不一定是跑得最快的。

21、真正成大事的人，都懂得装傻和藏拙。

22、长时间不联系你，一联系你就找你借钱的人，一定要谨慎，因为他已经从熟人那里借不到钱了，才来找你。

23、说话会挑时机的人，都是心思缜密之人。

24、说话语速慢，但很有逻辑，条理的人，说明在边说边思考，是个谨言慎行的人。

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