职场中，如何与异性领导相处？

怎么跟异性领导相处？

职场上的男人，对于女人的觊觎，是从想象开始的。这里有一个小偷逻辑是，他在对你下手之前，那他一定是忍不住偷偷的看你，人越多的时候，他越喜欢偷看你，然后在心里想象了一百遍，并且试探过你的反应，发现问题不大之后，才最终决定动手的。

从来不是临时起意，从来都是蓄谋已久。

所以你一开始就要打消他的念头，明确的设立边界感和防火墙。

边界感是什么，就是你不要去秀你的女性魅力，穿衣，姿态，语气，茶艺，只要你摆弄，对方就会视为你是可以的。如果你又想表现自己，又不想对方骚扰你，那你就想得太简单了，对方只是色，但不是蠢。

这就是边界感，你暴露了太多你的可得性，包括你对过分的对领导示弱，服软，撒娇，哭诉，都是一种边界感的突破。

防火墙是什么？

就是你发现你们走得太近了，你要不断的跟对方讲你的老公，你的男朋友，把他们讲得高大光辉。还要不停的讲你的爸妈，把他们也讲得传统正经，家教严厉，最好还是事业有成。

你不要主动去说你家里人、你男朋友、你老公不行，你说这个，等于是在说你想换个码头。

你还要打入对方内部，去提他的家小，加他老婆的女儿的微信，没事就给他家人点赞，尤其要点赞他们全家人同框秀恩爱的照片。

不要叫他什么哥，什么老大，什么老板，要叫他职务，任何时候都是这样叫。

不要崇拜他为人，最多佩服他业务。

如果你克制不住崇拜他，你要完球。