题主“还有两天就离职了”表述得不够清楚是劳动合同原定还有两天到期？还是题主内心打算两天后提离职？ “补新一年的劳动合同”也有几种解读：1.这个要签的劳动合同，上面的合同期限是否包含已过的时间？（比如5月合同就到期了，但是8月公司才拿出新合同要求补签，如果是这种到期超过1个月未签的，有的情况可以主张双倍工资） 2.新的合同就是从实际日期开始签的。那么需注意的是，如果签订了，要提前三十日书面通知单位才可单方…

一、劳动仲裁的流程 1、准备材料：需要准备书面的仲裁申请书，包括劳动者的个人信息、用人单位的信息、仲裁请求和所根据的事实、理由、证据和证据来源、证人姓名和住所，以及申请仲裁的日期等。 2、提交申请书：将准备好的仲裁申请书提交给劳动争议仲裁委员会，并按照被申请人的数量提交副本。 3、仲裁受理：劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请书之后，应当在五日内作出受理或不予受理的决定，并通知申请人和被申请人。 4、开庭审…

在正式讨论这个问题之前，要了解补签和倒签劳动合同的区别。 一、补签劳动合同是指劳动合同日期是当前日期。（1）补签的劳动合同期限包含没签订劳动合同的期限。像2023年1月1日入职，2023年5月1日才签劳动合同，签订日期是5月1日，但约定的劳动合同期限是2023年1月1日到2024年1月1日。 （2）补签的劳动合同期限不包含没签订劳动合同的期限。像2023年1月1日入职，2023年5月1日才签劳动合同，签订日期是5月1日，但约定的劳动合同期…

摘要对于合同性质的认定，应当根据合同双方所设立的权利义务来进行认定。劳动关系适格主体以“合作经营”等为名订立协议，但协议约定的双方权利义务内容、实际履行情况等符合劳动关系认定标准，劳动者主张与用人单位存在劳动关系的，人民法院应予支持。 案情简介1、2016年4月8日，聂某某与A公司签订了《合作设立茶叶经营项目的协议》（下称“合作协议”）。 2、合作协议主要内容为：第一条：双方约定，甲方出资进行茶叶项目投资…