为什么中国有很多人一怀孕就辞职，也有很多人却直到预产期前两周还在上班？

我是在失业的时候怀孕，以后有机会讲一讲法国的失业怀孕情况。但是因为我之前工作里也包含部分人事管理方面，所以就楼主提的问题，我说下我了解的法国在职怀孕的情况给各位参考。

1. 找工作对女性婚否有孩子与否，是否要生孩子这些是个人隐私，招聘单位不得干预和提问，如果有问会被认为歧视，可以举报。

2. 在法国按法律规定，怀孕以后个人没有义务必须告诉雇主怀孕，具体产假日期是社保局决定，产假前告诉雇主即可。但是如果为了在工作中受到照顾，还是建议和雇主讲怀孕的情况。

3. 法律规定不管哪种合同，都不可以和孕妇解除合同，更不要说开除了。比如试用期怀孕不可以解雇。法律对于这个保护非常强势，几乎没有企业敢冒这个法律风险，如果遇到被歧视被区别对待被开除之类的，去一告一个准。因为法律就是偏向于保护弱者。不仅是孕妇难开，在法国哪怕是短期合同CDD或者长期合同CDI，开除普通员工都是非常非常艰难的事情，在法国根本不会像电影里的哪种当天开除抱着个箱子当天走人的情况。

4. 法国的病假是医生决定国家社保出钱，产假是国家社保决定社保出钱，这些和企业没有直接关系，所以企业改变不了什么，员工只需要告知企业就可以（当然不是完全没关系，比如涉及到一些补充病假的工资福利prévoyance以后有机会再谈）。怀孕以后可以转岗，不可以降低工资，转岗必须是同类型岗位，如果原来职位比较辛苦的体力岗位，怀孕以后不可以安排重体力岗位，还可以每天早走一个小时之类的。如果身体不适，不能工作，可以找医生去开假条社保给付工资。医生开假条的同时就已经通知了社保机构，而法律明确规定病假是不可以工作的，对此企业只能接受不可以提出任何异议。比如我认识的在作美甲的中国女生，因为怕工作环境影响，所以怀孕以后就病假一直到产假，没再上过班。

5. 在法国做了怀孕申报以后，有产前课，有产后的修复课，孕期跟踪可以各种提问，孕妇有任何问题医生都会耐心解答，一般结束医生都会问，你还有其他问题没有，医生会耐心让你把所有想说的想问的全部问完。不同的机构比如的家庭福利机构caf，社保局，妇幼保健PMI，市政府会各种信和个人怀孕页面开通，告诉你你准备身为父母的权利和义务。告诉你该哪些程序，关于怀孕生产和带娃的各种各样的信息。我记得里面明确提到了父母的义务之类的。我个人觉得这些信息也是科学带娃的主要渠道，避免了老年父母参与进来传授自己的经验。

6. 各种产检，产后课，修复课，个人基本上不用花钱。当然有好的补充保险可以可以享受更好一点的服务，但是差别不会很大，条件都不会太差。对普通人来说生孩子基本上不需要考虑医疗费用开销。尤其是五个月以后公立医院产检会100%报销。比如我生产住院是公立医院，住了15天，一日三餐，单间带卫生间，条件可以类比国内三星左右标准酒店，自己一分钱没出，连孩子的奶粉尿布都包含了，这就是普通法国人生孩子都差不多这样。法国医保体系比较复杂，以后有机会专门讲一篇。

7. 孩子父母接受了婴儿护理培训。在我生孩子住院期间，每天早上会有护士来给产妇和孩子爸爸上课，手把手教如何护理孩子，如何洗澡，换尿布，喂奶，脐带护理，清洁脸鼻子眼睛之类的，而且会盯着看得你必须学会，如果有关于孩子护理和健康的任何问题，他们随时给解答。所以结果就是，经过专业培训，等我们出院以后，我们自己在家已经可以带孩子了，因为我们接受了专业的培训。在出院以后，法国还有个叫PMI的机构，相当于妇女儿童保护机构，专门给孕妇和孩子父母提供建议，可以随时去咨询护理孩子的各种问题。产后还有有助产士上门三次，查看孩子照顾情况，解决各种带孩子疑问。产后孩子在一周，15天，30天，之后的每个月到6个月都有一次体检。之后是第9个月和第11个月的体检，当然这些体检也会同时解决带孩子的各种问题，也会问对孩子的护理情况。比如吃奶，会问吃什么奶，哪个牌子哪个系列，吃得好不好，吃几次，每一次多少，会详细记录。

8. 法国老年人有自己的生活，成年子女和父母相对独立，生活独立也经济独立。一般认为带娃是孩子父母的责任，而不是祖父母的责任，也因为法律责任分得清楚，子女没有赡养父母的义务，所以父母养老和子女基本没有关系。父母可以帮助子女带娃，就是偶尔帮忙，不可能天天带。比如我们也经常让奶奶过来帮忙，基本就是，你哪天有空可以帮我带一会孩子,我要去看医生。基本说好几点出门，几点回来，等我一回来，她就准备离开了。如何带孩子怎么带孩子，她基本都会问我的意见，我来做决定。

9. 如果自己没办法亲自带孩子，3岁以前，有政府的托儿所crèche，幼儿护理所，带私人但是文凭的保育员assistante maternelle等各种机构，如果私营的政府会定期上门检查。这些机构基本是政府补贴一部分，个人一部分，实际下来费用不是特别贵，所以也没有必须非得找老人给带。

10. 产后最多还可以申请3年的育儿假，只要员工提出来，企业不可以拒绝，父亲或者母亲都可以申请，法国也很重视家庭亲子关系，所以很多女性选择不上班在家带娃，陪娃到三岁。法国的义务教育从3岁开始，所以三岁以后就都送去幼儿园了，就不需要专门看娃了。

11. 普通法国人非常重视私人和家庭生活，没必要非得拼命工作。拼命工作挣得工资高税会很重都交税给了其他人，还不如小日子过过多陪陪家人多享受生活。

12. 当然法国还有各种机构保障所有这些系统的执行，这是一个庞大的系统，遇到困难可以有很多渠道进行申诉，比如有中小企业的员工代表大会，大企业有工会syndic，有劳工局的的免费援助，有专门的妇女保护中心，还有各种社工。比如我认识的中国女孩怀孕了社保卡还没有下来，她的条件正常办理要两三个月才下来，但是她怀孕了需要很多检查要自己出钱。我建议她找了社会协助以后，一周就下来了。这些机构的权利都很大，以后有机会再具体谈。

也正因为这些政策的缘故，法国生育率一直是欧洲第一。当然移民也贡献了不少生育率，毕竟养孩子政府给钱。我认为还是法律给力，政策给力，对孕妇和女性权益非常保护，女性地位在法国真的非常高，所以法国女性可以无忧生孩子。