在办公室偷偷做副业被领导发现，该怎么和领导解释？

1.你下班后去做副业：容忍度80%。

比较宽和的领导，不会管你那么多，上班交活儿保质保量就行。

2.你在办公室里、非工作时间做副业：容忍度60%。

领导不太愿意看到，毕竟副业会影响你对主业的投入程度和他对你的影响能力。但你在休息时间（比如午休时）做，大部分领导也懒得管，管也缺个大义名分。当然有些事儿逼的领导会找机会敲打你乃至穿小鞋。

3.你在办公室里、工作时间见缝插针做副业：容忍度40%。

工作时间领导是要管的，不管你是不是闲着，被他发现你做副业，他是有权介入的。当然有些抓大放小的领导无所谓，养兵千日用兵一时，你平时爱摸鱼摸鱼，爱折腾折腾，关键时候能冲能顶住就行。

4.你在办公室里、工作时间整段时间做副业：容忍度20%。

比如说你整个早上，或者整个下午都在做副业，那领导见到了多次，肯定要思考是不是给你的工作安排有问题啊，怎么一大块时间都闲出来了，工作是不饱和还是态度敷衍？不管哪种，他指定得给你加活儿。

5.你自己做副业，还在公司里边宣传。容忍度0%。

但凡是个真领导，一定要打击你。为啥呢？你自己偷偷做副业也就罢了，最多公司就损失你这一个劳动力，让你白嫖工资。但如果你敢宣传，那就动摇了领导的根基。一来其他人人心浮动，他不好管理；二来他上面的领导知道了你做副业的丰功伟绩，会质疑他的驭下能力。这种情况，他一定会往大里整，你就准备受着吧。

所以最关键的是，不要让自己陷入到要解释的情景中，防甚于治。

比如说哈，你在公司的案头工作以文字材料为主，你偷空查阅一些资料，码几篇文章，水几篇回答，问题不大。领导看到了，你也不用过多解释，就是在阅读整理归纳材料罢了。如果你非在上班时间剪视频，那可能就不好解释了。

如果你的本职工作就是视频剪辑+后期，你在上班间隙干点儿私活，或者剪辑下视频当个up主，领导不定睛细看可能还看不出来。就算看出来了，你也可以说是练练手，在试某个工具或某个效果。但如果你非在上班时间打电话聊生意，那可能就没法解释了。

如果你的本职工作是销售类，天天在外边跑客户，你在外边的时候顺便谈点儿自己的生意，或者做个掮客促成交易抽点儿佣金，问题都不大。反正你头上也没有个无人机随时跟拍。但如果你非在上班时间不去跑客户，蹲在办公室码字写文案，那可能就解释不过去了。

让自己的行为合理化，而不是为不合理的行为强行找解释。这才是精髓。

v：皮球研究所