教师行业里有哪些坑是新人特别容易踩的呢？

1、不管进没进编，记得搞两个微信，一个私人号，一个工作号。加了同事领导的那个微信，你就当没朋友圈那个功能。

2、不要为了学生得罪同事，永远记住学生只和你待三年，同事要和你呆好多个三年（这是我刚来时，同事一直跟我强调的）

3、班级规矩可以大家一起定，定了之后就是一次次的重复，一次次的坚决执行，所有学生一定要一视同仁。哪怕是成绩好的学生。有时对一个好学生的惩罚，其警示作用远大于对一个差生的惩罚。

4、老师本人自身的拖延症也要改一改。一定要及时处理问题。当时发时的具有教育意义的事，一定要抓紧时间教育，要不然过了时间再教育就没任何效果啦！

5、不要和学生成为朋友，做了朋友之后他们就不好管了。还容易让学生产生傲娇感，觉得自己特了不起。

6、每个学校应该都会给新教师配备一名班主任师傅和学科师傅，记住，一定要和他们打好关系，嘴巴甜一点。（我刚进编时，我的班主任师傅是我们年级主任，我的学科师傅是学校的办公室主任，运气还算好吧！哈哈哈）

7、把权力下放给一部分学生，但是一定要监督他们不乱用权力。比如我自己，清洁卫生、寝室纪律、班费、收发手机、每天的班务日志、学生要交的资料等，我一直都不需要插手，他们都能做得很好，有问题我会用自习课进行讲评。

8、现在的学生心理问题越来越严重了，但你相信，他的问题要么来源于家长，来源于之前的班主任或任课老师或者身边人，但不是来源于孩子自己，他们现在只是一个受害者，所以不要排斥他们。

目前，我教了1年初中，3年高中，班上有2个心理有问题的，也有直接在班上跟我杠的，性格特别偏激的，但现在高三了，我发现他们越变越好了！真的，看到我都主动打招呼了，之前都是躲啊！

9、千万不要在同事的背后说同事的闲话，因为你不知道哪一天你说的这句话就被别人传到了她的耳中，引起不必要的麻烦和误会。

10、坚守师德！一定要坚守师德！学生教不好不是你的问题，但是你人品有问题就是你的问题！