我小学一年级的时候在楼下玩，我的朋友就带着我破解过一个极为精简的内卷模型。 真事儿。一年级的我、和我二年级发小、还一个三年级胖墩。 我们仨一起玩的时候，三年级的胖子说要做我们俩的老大，我挺头疼的。 我打不过他，我发小也打不过他。 嗯，看来只能靠智慧了。于是我开始动脑子设想，估计和发小一起揍他能赢，揍到他放弃做老大。我正要使眼色给发小的时候，突然一想，不对啊，发小二年级，我俩打赢胖子之后，我俩谁做老大…

从国企辞职一年的飘过。之前的国企待遇不是很好，勉强养活自己，单休，最不能忍受的就是单休，每年比我老公要少休20多天。但是辞职的时候依然很难抉择，周边的人都告诉我，现在外面行情不好，赚钱不好赚，去私企又不稳定，年龄也不小了，女同志35岁是道砍，国企工作相对轻松点，不犯错能干到老。。。。。。 后来在老公的支持下，还是坚定的选择了辞职。工资少、单休是次要的， 最主要是内耗太严重了，整个人萎靡不振，每天下班后…

单一维度的交易，本质上都是零和博弈。即便能达成双赢，也只是基于信息不对称实现的初阶双赢。 要跳出零和博弈的怪圈，实现真正的双赢，需要增加交易维度，把单一维度的交易转为复合维度的交易。 以买鱼卖鱼为例。 假如交易发生的时间是在天色很晚的时候，菜市场马上要关门了，也没啥顾客。鱼贩就剩下这么几条鱼，如果卖不出去，就要臭了。 这个时候买家说，你给我多便宜一点，我把你这几条鱼全买完，实质上就增加了一个交易维度…

国家之间的竞争归根结底是信用的竞争。试想，一个不讲信用、不守规则的国家，可能吸引更多的人才吗？ 众所周知，价值观是一个社会的根本引领，更是一个社会的最高追求。而政治制度、社会制度以及其他所有制度、法律、规则则是践行这种价值观的刚性保障。 但是，由于价值观过于抽象，不是所有人都能深刻理解与遵循；又由于制度、法律与规则不可能事无巨细、规范所有；因此，在人际交往与国际交往中，就必须要有一个最通用、最容易…