自从ChatGPT火了以后，很多人都有一个担心：“ 自己的工作会不会被AI取代”。程序员也不例外。以后的事情谁也说不好，让人焦虑的事情够多的了，还是少焦虑点吧，先顾好眼前： 打得过就打，打不过就加入。我是一名十几年的老程序员，两个月之前开始学习ChatGPT，现在是ChatGPT的重度用户，已经用上瘾了。 我一路用下来，AI眼前对工作效率的提升是杠杠的。 先说ChatGPT。 以前遇到问题，问百度，广告太多。问同事，还得看别人脸色…

除非本企业本岗位具备很强的薪酬竞争力，否则是完全不推荐的。 末尾淘汰制度起源于海尔张瑞敏，当时海尔与华为是中国企业的两个典范，相比任正非的默不作声，张瑞敏非常主动的输出企业文化的主张和看法。其中“我知道你很出色，但对不起你是末尾，末尾就要淘汰”的豪言壮语，一推出就准确击中了中国各民营企业家的心房。彼时彼刻正是中国民营企业发展的黄金时期，龙蛇起陆，泥沙俱下，一众梦想建立百年基业的草莽冒险家们争相把…

今天坐上一辆出租车，司机先问我去哪里，我说XXX，他送了一口气，说，那可以，电池已经提醒我充电了。 那会儿才下午三点半，我说您今天出车电没充够吗？司机苦涩一笑，说，充满才出门的，现在续航就二百多公里。到下午三四点就没电了。 我说现在充电不亏得慌吗？马上就晚高峰了，司机叹了口气说，没办法啊……冬天更惨，就一百八，一百五十几公里的样子。充电是便宜，但充电耽误的生意比电费多多了。 这种抱怨我不止在一个出租车…

这场比赛对迈阿密来说是在是太困难了…… 辛辛那提是东部第一，可以看出，辛辛那提的能力比迈阿密完全高了一截。辛辛那提派出的是一个3-4-3的阵型，其中场绞杀能力非常强，可以看到，辛辛那提几乎都是在压着迈阿密打，尤其是上半场的一些时间，那样的中场是密不透风的，自己的进攻虽然可能一时间难以打穿迈阿密防线，但是球刚被解围或断掉，自己强大的中场拦截能力就能把球断掉。并且，面对迈阿密的5后卫，辛辛那提依旧可以抓住…