去年应届硕走人才引进，虽然还没有感受到升迁无望，但是经历摸爬滚打才明白升职的坑…… 其实体制内，不管是公务员还是事业编， 想升迁就两个要求，被领导看见并且前面没人。因为领导更忙于交际，谁谁工作很努力，并不会让他有什么想法，其实我们做事让领导知道的是在告诉他，我们想往上发展。 这个领导多数是直接大领导， 不要干越级汇报的蠢事。其次就是真的有机会时，领导会考虑谁想晋升、谁适合晋升，更深一层次才会想到谁工…