我也遇到过医生索要好处的。 公公高烧不退，在附近三甲医院确诊肺癌。 家里逗期待是误诊，寄希望于更权威的医院。 那个时候疫情，大家谈烧色变，权威医院根本进不去。 后来托人找了肿瘤医院的陈医生，陈医生请肺癌科主任看片子。 看完片子，再次确认肺癌晚期。建议做全身肿瘤筛查，看有没有转移，于是约到第二天的筛查。 既然确实肺癌，跟陈医生沟通，不管是否转移请陈医生安排住院治疗。 第二天到医院，把一个夹着2000块的旧病…

题主没有签劳动合同，单位没有给上社保，离职时也没有给出具离职手续，题主如何能证明自己在这家单位工作过？另外《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”即便单位承认题主在2021年3月份离职，到现在早就过了一年了，仲裁员有可能会认为人员离职前要同单位结算劳动报酬是常识，从而认为该劳动争议的仲裁时效期限已过。