绝大数的领导是见不得员工清闲的。 曾经，老板请了一个助理，这个助理的级别很高，相当于老板的智囊。主要工作内容是帮老板做战略规划，以及处理一些棘手的问题，不仅纠偏。还有一项工作是给老板洗脑。但仅仅是有建议权，没有决策权。 老板平时忙得屁股冒烟，分不清轻重缓急，成天在搞研发，一门心思在闭门造车。我们戏称老板为“产品经理”。把产品经理的活都干了。 助理刚来的时候，还经常跟助理探讨问题，经常交流。 时间一长…