说这话背后要表达的核心思想很简单，无非就是想说，随着出生人口的下降，人口老龄化程度不断增高，在可以预见的未来，只要不出现人口分布上的意外事件，基本上年轻劳动力会成为越来越稀缺的存在。 而到了那个时候，各种无法被科技直接赋能，更无法被技术取代的各种蓝领人工服务，会变得越来越贵。 所以，与其现在去做题，考个不上不下的大学，学个毕业后也很难找到收入很高的工作的专业，还不如别读大学了，早点读个技校，去社会…

他说得对。 显然这位员工很清楚自己作为一个大头兵的角色是什么，但是“作为领导”，我觉得你好像不知道自己是来干啥的。 换做是我—— 要么给他想要的数字，告诉他跟哥混的都不会吃亏； 要么用他现有的薪酬、哪怕是翻倍的薪酬找个平替，让他滚蛋，告诉所有人——敢跟我叫板的下属，钱扔出去喂狗也不给你。 上面两条都做不到是吧… 我就知道其实大多数自以为的“领导”都是没人权、没财权，只有一把老板椅。然而还学不会连哄带骗…